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Descripció del projecte

Se trata de un programa de formación práctica laboral en la BPM José Saramago para personas con DI y TEA, en el ámbito de los servicios culturales con un perfil de Auxiliar, un ámbito profesional nunca antes abierto para las personas destinatarias. Gracias a este proyecto se garantiza el acceso a una educación inclusiva, con oportunidades de aprendizaje a lo largo de la vida, que contribuye a crear empleo pleno y de calidad para todos.

Objectius del projecte

- Contribuir a través de las alianzas a mejorar las acciones conjuntas en beneficio de la sociedad.
- Ofrecer una oportunidad de aprendizaje práctico a las personas con DI y TEA que les permita adquirir las competencias del perfil profesional de auxiliar cultural.
- Mejorar la empleabilidad de las personas con DI y TEA.
- Promover la evolución de las competencias del personal de la biblioteca con una formación adaptada a las personas en prácticas, convirtiendo el equipo de trabajo en la base del éxito
- Contribuir a garantizar la inclusión en el ámbito cultural y laboral de las personas con DI y TEA.
- Impulsar la réplica del proyecto para mejorar su impacto.
- Visibilizar a las personas con DI y TEA en el ámbito de las Instituciones Culturales del Ayuntamiento de Madrid.

Activitats, accions o serveis desenvolupats fins aquest moment

Acciones de la línea estratégica L1:
- Reuniones periódicas con la Asociación Argadini y la DGBAM para conseguir la Firma del Convenio de colaboración.

Acciones de la línea estratégica L2:
- Adaptación del entorno de trabajo a las necesidades de las personas en prácticas.

Acciones de la línea estratégica L3:
- Determinar las funciones a realizar las personas en prácticas, incluyendo tareas de apoyo técnico y atención al público.
- El personal realiza el curso de la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid sobre Accesibilidad Universal.
- Reuniones informativas con el equipo de la biblioteca para hacerles partícipes del proyecto.

Acciones de la línea estratégica L4:
- Dar continuidad al proyecto promoviendo la renovación del convenio de Colaboración con la Dirección General
- Sesiones informativas con las directoras y los directores de las bibliotecas públicas de la red

Actividades complementarias:
- Participación como formadores desde 2016 en el curso de Accesibilidad Universal de la Escuela Formación del Ayuntamiento de Madrid, de la Directora de la BPM Jose Saramago y una alumna del Curso de Auxiliares culturales de la Asociación Argadini.
- Inclusión en el Plan estratégico de Bibliotecas Públicas Municipales de 2018 de una línea estratégica específica: 2.8. La biblioteca como espacio de atención a colectivo con necesidades específicas. Siendo el indicador: Establecer convenios y realizar prácticas formativas con colectivos, asociaciones y entidades de atención a personas con discapacidad.

Agents que participen i/o donen suport al projecte

Dirección y Subdirección General de Archivos Bibliotecas y Museos del Área de Gobierno de Cultura y Deportes del
Ayuntamiento de Madrid, Jefatura de Servicio y Jefatura de Unidad de Bibliotecas Públicas del Ayuntamiento de Madrid, Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid, Equipos de trabajo de la BPM José Saramago, Asociación Argadini